2026安徽合肥市创新科技风险投资有限公司工作人员招聘1人公告

发布时间：2026-05-08 10:53:09   责任编辑：admin

根据业务需要，合肥市人力资源服务有限公司(以下简称市人力)现对外招聘派驻至合肥市创新科技风险投资有限公司工作人员。现就有关事项公告如下：

一、点击查看》》》招聘岗位

二、岗位要求

1.年龄45周岁及以下(1980年5月6日及以后出生)，初中及以上学历，身体健康，无重大疾病史，能够承担日常体力工作;

2.工作责任心强，做事细心周到，有保洁相关工作经验者优先;

3.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好团队合作意识;

4.品行端正，踏实肯干，无不良嗜好及违法犯罪记录。

三、福利待遇入职购买社会保险，享受节日福利、饭补等。

四、招聘程序

招聘程序为报名、资格审查、面试、体检及考察、聘用。

(一)报名采用现场报名和网上报名两种方式。

1.现场报名时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:00;

现场报名地点：合肥市包河区马鞍山路与九华山路交口世纪阳光大厦4楼办事大厅窗口;现场报名应提交以下材料：

(1)身份证复印件(需携带原件进行核对);

(2)学历学位证书原件及复印件(如有，需携带原件进行核对);

(3)《报名表》(个人信息不留空白，照片要求：个人彩色近照)，详见附件;

(4)工作经历证明材料(如有);

2.网上报名者需将上述材料对应的扫描件以压缩包形式作为附件，发送至电子邮箱Hfhrswb@163.com报名，邮件主题：应聘保洁+姓名;

3.应聘人员提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(二)资格审查资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报名结束后，将以短信方式通知通过资格审查的应聘人员进入面试环节。

(三)面试面试主要考察应聘人员综合素质、沟通能力、服务意识、工作态度、语言表达能力、形象气质以及与岗位匹配度、是否接受加班、是否有长期工作意愿等。面试时间地点另行通知。

(四)体检及考察入围人员需进行体检，体检工作按照有关规定组织实施。体检在三级甲等及以上综合性医院进行。由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检合格的，进入考察程序。考察需由公安部门出具无犯罪证明。如有自动放弃或体检、考察不合格的，按成绩从高到低顺序在规定时间内等额递补。

(五)聘用体检及考察合格的拟聘用人员，由合肥市人力资源服务有限公司与其签订《劳动合同》，并办理相关手续派驻至合肥市创新科技风险投资有限公司工作。试用期为2个月，试用期满符合岗位工作要求者予以正式聘用，不合格者取消聘用。因自愿离职或试用期考核不合格者解除劳动关系出现的岗位空缺，视项目情况研究决定是否进行递补。

五、其他本次招聘不收取任何费用，招满即止;合肥市人力资源服务有限公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、面试等实际情况调整、取消或终止岗位招聘，并对本次招聘享有最终解释权。

六、咨询、监督电话

(一)考务咨询：0551-63779623

(二)考务监督：0551-62691222上述咨询和监督电话请于办公时间(周一至周五上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)拨打。

附件：报名登记表.docx

合肥市人力资源服务有限公司

2026年5月6日